為積極響應團市委“2022年青島市青年文明號作風能力提升‘學亮比創’”活動部署，激發地鐵集團青年文明號集體“敬業、協作、創優、奉獻”精神。9月6日上午，地鐵集團團委組織青島地鐵青年文明號集體開展“學亮比創”經驗交流分享會。5個已獲評“青島市青年文明號”稱號的集體分別圍繞助力城市更新和城市建設三年攻堅行動和青年文明號管理進行了經驗分享，今年擬申報“青島市青年文明號”稱號的2個集體圍繞“學亮比創”分享了工作業績和創建準備工作，地鐵集團團委結合創建的具體要求，有針對性地為各個集體提出了改進建議和后續工作推進的指導意見。

分享會現場，各青年文明號集體相互學習、取長補短，大家表示要進一步提升團隊凝聚力和戰斗力，提升業務工作規范化、精細化水平，提升社會責任感和服務社會能力，讓青年文明號成為青島地鐵“創新”引領和“安全、優質、高效、綠色、智慧、和諧”的“窗口”，成為助力集團“雙一流”發展目標和“三六五”戰略的基石，成為島城文明和建設新時代社會主義現代化國際大都市的重要力量，以靚麗的青春風采迎接黨的二十大勝利召開。

下一步，地鐵集團團委將通過加強梯隊建設和重點培養，進一步提升集團各青年文明號爭創國家、省級稱號的競爭力。

“2021-2022年度青島市青年文明號”預申報集體。青島地鐵第三建設分公司工程管理處共有員工18人，平均年齡34.3歲，主要承擔5號線、8號線、8號線支線土建施工管理工作。他們以安全奠定基礎，質量鑄就尊嚴，堅守建設紅線，建人民滿意地鐵為服務承諾，以不忘初心使命，助力城市發展為青年文明號創建品牌。

 “2021-2022年度青島市青年文明號”預申報集體。井岡山路站共有員工61人，平均年齡25歲。他們以傳井岡山基因，堅守理想信念，綻放青春風采，爭創一流服務，立足窗口陣地，暢行與您同行，唱響青春文明，實干鑄就輝煌為服務承諾，以心系乘客出行，暢行服務島城為青年文明號創建品牌。

2017年獲評“青島市青年文明號”稱號。李村站共有員工72人，平均年齡26歲，位于“李村商圈”最核心區域，鄰接維客星城、樂客城、嶗山百貨、中防商業街，并緊鄰高密度居住區，是2、3號線換乘站。他們以安全至上，貼心隨行為服務承諾，以暖心李村，青年先鋒為青年文明號創建品牌。

2018年獲評“青島市青年文明號”稱號。乘務部3車間客車三隊共有員工45人，平均年齡24.6歲。他們以安全嚴謹，服務奉獻為服務承諾，以創建安全品牌，無悔地鐵青春為青年文明號創建品牌。

2019年獲評“青島市青年文明號”稱號。地鐵八號線有限公司共有員工57人，平均年齡35歲。他們以建設一流地鐵、鑄造精品工程為服務承諾，以青春獻地鐵、文明建功業為青年文明號創建品牌。

2020年獲評“青島市青年文明號”稱號。五四廣場站共有員工86人，平均年齡23歲，為地鐵2、3號線換乘站。他們以樹微笑形象，塑文明旗幟；建人才隊伍，獻優質服務；傳五四薪火，做先鋒青年；伴熱忱之心，創一流五四為服務承諾，以啟航書記工作室為青年文明號創建品牌。

2021年獲評“青島市青年文明號”稱號。青島北站共有員工150人，平均年齡24歲，位于1號線、3號線、8號線交匯點。他們以七彩服務，一路隨行為服務承諾，以彩虹車站為青年文明號創建品牌。