凝心聚力謀發展，打造“五強大珠山”黨建品牌

大珠山站區黨支部堅持目標導向、問題導向、效果導向有效統一，為突出政治功能、著重提升組織力，淬煉“五強大珠山”黨建品牌，即政治強，業務強，服務強，紀律強，執行強。政治強，堅決站穩政治立場，堅持黨建帶團建，開展“學習強國”知識競賽等系列學習活動，加強思想建設，凝聚廣大員工思想合力；業務強，依托黨組織教育，輻射客運服務工作的方方面面。嚴抓安全管理、行車施工等業務技能，以培訓提質，壓實生產之本；服務強，對內開展黨員干部與站區員工“結對幫扶”行動，對外舉辦“新春送?！钡瘸丝头栈顒?，擦亮黨員身份，樹立支部形象；紀律強，黨員干部以身作則，筑牢廉潔思想“封鎖線”和作業紀律“防火墻”，加強影響力，提升向心力，樹立新標桿；執行強，擔當盡責干，把握規律干，落實落細干，從車站屬地管理出發，樹立精品意識，將黨員的先鋒模范作用充分發揮到車站管理、乘客服務等工作上。

黨支部黨建品牌

大珠山站區將基層黨支部建設與班組建設互促融合，堅持將陣地建在一線，深化班組管理與人才培養，多措并舉為廣大員工打造發展平臺。圍繞“繁花”主題，打造車站“移步換景，景景相連”的特色元素。成立“花語服務隊”，設計“便利出行明白紙”，聯合景區增設臨時旅游驛站等，形成支部建設及班組建設特色亮點；針對“杜鵑花會”季節性客流，黨支部帶頭成立的專項客控小組、客運服務小組、票務稽查隊等，安全高效地服務了數以萬計的“爬山客”，用真情擦亮“服務窗”；將民主管理深入滲透到工作中，通過線下組織生活會聽取員工心聲、解決員工實際困難，增強員工隊伍的凝聚力，通過鼓勵員工主動發現問題及收集合理化建議，促進員工主人翁意識的養成，通過值站工作量化考評調動班組長工作積極性和主動性，做到公平、公正、公開、客觀，進而全面提升車站工作效率。

“繁花”車站日常工作面貌

疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控的艱巨任務中，大珠山站區黨支部成立疫情防控黨員先鋒隊，始終沖在疫情防控的第一線。在防疫政策變化時，站區支部班子帶領其他黨員奔赴各個車站，在早晚高峰期間，查驗進站乘客健康碼及核酸檢測結果，維持安檢秩序，保障車站運作平穩；在車站人員因封控政策被臨時隔離時，黨員帶頭加班頂崗，主動為宿舍隔離的同事送水送飯；在疫情形勢嚴峻復雜時，策劃組織“云上美食”活動，鼓勵員工在疫情期間自己動手準備工作餐食，掀起自制美食熱潮，既避免了堂食、外賣等接觸風險，也調節了疫情之下員工心理狀態。大珠山站區黨支部憑借“越是艱險越向前”的斗志，始終作為站區全體員工的定心石佇立在一線，沖鋒在一線，求真務實，以無限熱情服務于群眾。

疫情防控黨員先鋒隊合照

真情相伴共和諧，搭建企民互動橋梁

為進一步提升對外良好形象，拉近與廣大市民的距離，大珠山站區黨支部推出一系列暖心舉措。開展“一節日一主題”系列節日主題活動，春節前在大客流站組織“新春送?！?，由員工手寫“?！弊仲浻璩丝?，寄予節日祝福，祝愿出行平安；元宵節舉辦“猜燈謎”活動，自創地鐵“謎面”普及乘車常識，宣貫文明出行；在父親節、母親節等節日開展乘客互動，營造節日氛圍?！叭豚l隨俗”開展屬地特色活動，走進非物質文化遺產“泊里大集”，在泊里站外支起“迎春市集Metro+”攤位，利用“看圖識義”的方式普及地鐵常見標識，市民猜中可獲得套圈機會，活動現場趣味橫生；大珠山風景區“杜鵑花會”期間開展“送你一朵小花花”主題活動，持續兩個月每周末在大珠山站為市民發放鮮花，點亮乘客登山出行好心情?！皬娮黠L、樹形象”開展志愿服務活動，在董家口火車站、大珠山站增設志愿服務臺，1號線開通初期組織“青年突擊隊”泊里大集志愿支援等，豐富乘客出行體驗，全面保障乘客需求。

新春送“?！被顒蝇F場

在大珠山站區黨支部“為人民服務”的意識和精神感召下，典型事跡不斷涌現：世紀大道站員工面對市民求助迅速反應撲滅站外私家車火災；董家口港站員工妥善救助摔倒“耄耋”老人，老人送上長達兩米手繪水墨畫“謝禮”，翰墨傳情；泊里站員工急乘客之所急，自掏腰包為乘客買票，乘客奔波幾十公里親自送往車站感謝信；雙珠路站收到少兒培訓機構的小朋友們贈送的口罩、不愿透露姓名的乘客熱情饋贈N95。站區的服務事跡曾多次被山東電視臺、信網、青島新聞網等省市級媒體報道。樁樁件件，是廣大乘客對大珠山站區真情服務的認可，更是地鐵與乘客之間“雙向奔赴”的情感升華。

乘客送來跨越一年的錦旗